Сви иЛиве садржаји су медицински прегледани или проверени како би се осигурала што већа тачност.
Имамо стриктне смјернице за набавку и само линкамо на угледне медијске странице, академске истраживачке институције и, кад год је то могуће, медицински прегледане студије. Имајте на уму да су бројеви у заградама ([1], [2], итд.) Везе које се могу кликнути на ове студије.
Ако сматрате да је било који од наших садржаја нетачан, застарио или на неки други начин упитан, одаберите га и притисните Цтрл + Ентер.
Здравствени проблеми се јављају код оних који бирају „погрешну“ професију
Последње прегледано: 02.07.2025
Истраживачи са Универзитета у Манчестеру анализирали су везу између различитих врста активности и здравствених карактеристика и хроничног стреса код одрасле популације у Великој Британији.
У почетку су стручњаци посматрали особе старости од 35 до 75 година које су тражили посао годину дана. Истраживачи су затим упоредили податке које су добили са онима добијеним током наредне две године, када су многи од тих људи коначно пронашли посао. Укупно је у студији учествовало више од хиљаду људи.
На крају пројекта, испоставило се да су они учесници који су били приморани да прихвате слабо плаћене или стресне послове развили више здравствених проблема него они који су остали незапослени.
Постоје доказане чињенице да изабрана позиција или професија директно утичу на здравствене индикаторе и психолошку удобност. Иако се раније веровало да је чак и најтежи и слабо плаћен посао увек бољи од незапослености.
Стручњаци су посебно за студију развили јединствену скалу, која је коришћена за процену задовољства особе својом професионалном активношћу. Узети су у обзир фактори као што су плата, ниво самопоуздања и стабилности, способност контроле околности, вероватноћа анксиозности и бриге. Као резултат тога, откривено је да добијање не баш добре позиције доводи до погоршања здравља, и то по многим показатељима истовремено.
Раније постојеће информације да понављајуће епизоде добијања „лошег“ посла развијају неку врсту имунитета код људи који се „навикну“ на лошу срећу и престану да реагују на догађаје развијајући стрес нису потврђене.
Нажалост, не успевају сви да пронађу посао, како кажу, по свом укусу. Посао који ће бити добро плаћен и који ће моћи да испуни унутрашња очекивања, пружајући осећај моралног задовољства.
Шта стручњаци саветују: дати отказ на „лошем“ послу и бити незапослен или наставити патити?
Прво, можете радити и истовремено тражити бољу професију, или отићи код руководства и понудити своје услуге на другој, прихватљивијој позицији. Често постоји могућност преласка у другу област или на другу позицију без напуштања компаније. Понекад промена тима даје позитиван резултат и особа почиње да се осећа удобније.
Поред тога, можете тражити додатне могућности за развој: савладати нову специјалност, похађати курсеве стручног усавршавања, учити.
Стручњаци саветују да се на ситуацију са радним местом гледа као споља: можда ће то помоћи да се донесе одлука и пронађе најбољи излаз из ситуације. У сваком случају, потпуно незадовољство послом ће пре или касније негативно утицати на здравље - тако стање хроничног стреса показује своје негативне ефекте. Морате запамтити једну ствар: у животу има много пријатних ствари, и треба обратити пажњу, пре свега, на позитивне аспекте.