Сви иЛиве садржаји су медицински прегледани или проверени како би се осигурала што већа тачност.
Имамо стриктне смјернице за набавку и само линкамо на угледне медијске странице, академске истраживачке институције и, кад год је то могуће, медицински прегледане студије. Имајте на уму да су бројеви у заградама ([1], [2], итд.) Везе које се могу кликнути на ове студије.
Ако сматрате да је било који од наших садржаја нетачан, застарио или на неки други начин упитан, одаберите га и притисните Цтрл + Ентер.
Кабинет министара Украјине намерава да одобри нова правила за исплату хонорара за боловање
Последње прегледано: 01.07.2025
Кабинет министара Украјине одобрио је нова правила за исплату боловања, током којих ће запослени моћи да буде болестан о трошку државе највише пет дана. Боравак запосленог на боловању дуже од пет дана биће плаћен о трошку пацијента.
У случају пружања потврде о боравку пацијента на боловању у трајању од пет дана, исплату за привремену неспособност запосленог извршиће предузеће у износу одређеном дужином радног стажа и одбитком ове исплате од јединственог социјалног доприноса. Данас то укључује и исплату осигурања за инвалидитет.
Ако предузеће плаћа за дужи период боловања, може настати кривична одговорност. Тренутно је ово преференција територијалних одељења Пензионог фонда Украјине. Рачуновође предузећа морају да доставе пензионом фонду „истекла“ лекарска уверења и друге сертификате.
Како објашњавају практични рачуновође, због најновијих иновација, статистика званичних оболевања радничке класе је нагло „смањена“. Радници више воле или да буду болесни не дуже од пет дана, или „да поднесу болест на ногама“, одлазећи на посао.
Према подацима Федерације послодаваца Украјине, већ је развијен нацрт резолуције Кабинета министара, према којем ће се запосленом дани боловања исплаћивати у износу од 80% његове просечне плате, без обзира на дужину радног стажа.